Relatório de Transparência e Igualdade Salarial
Compartilhamos com os nossos colaboradores e toda a sociedade os Relatórios de Transparência Salarial da Companhia Empório de Armazéns Gerais Alfandegados, disponibilizados pelo MTE – Ministério do Trabalho e Emprego, seguindo as diretrizes da Lei nº 14.611, que aborda a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre homens e mulheres no ambiente de trabalho, modificando o artigo 461 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Empresas com mais de 100 empregados devem adotar medidas para garantir essa igualdade, incluindo transparência salarial, fiscalização contra discriminação, canais de denúncia, programas de diversidade e inclusão, e apoio à capacitação de mulheres.